Die Studie "Audiovisuelle Diversität" der Uni Rostock hatte schon vor zwei Monaten einen deutlichen Mangel an Frauen bei der Bildschirmpräsenz aufgedeckt. Nun würden die Gleichstellungsbeauftragten der Öffentlich-Rechtlichen diesbezüglich konkrete Forderungen stellen: Eine Selbstverpflichtung der Sender zur Behebung dieser Ungleichheit und eine verbindliche Handlungsstrategie für die kommenden fünf Jahre. Gleichstellungsbeauftragte: Mehr Frauen ins Fernsehprogramm
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